

<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<!-- generator="FeedCreator 1.8.0-dev (info@mypapit.net)" -->
<rss version="2.0"  xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
    <channel>
        <title>facebook</title>
        <description><![CDATA[facebook]]></description>
        <link>http://www.daotaoquanly.vn/</link>
        <lastBuildDate>Wed, 08 Feb 2012 11:23:47 GMT</lastBuildDate>
        <generator>FeedCreator 1.8.0-dev (info@mypapit.net)</generator>
		<atom:link href="http://www.daotaoquanly.vn/component/option,com_ninjarsssyndicator/feed_id,1/format,raw/" rel="self" type="application/rss+xml" />        <item>
            <title>Chương trình nhà quản lý thế hệ mới</title>
            <link>http://www.daotaoquanly.vn/tin-tuc/khao-hoc-sap-toi/franklin-02.html</link>
            <description><![CDATA[<p style="text-align: center;">
	<strong>CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO<br />
	&ldquo;NHÀ QUẢN LÝ THẾ HỆ MỚI: TẦM NHÌN & TIÊU CHUẨN MỸ&rdquo;</strong><span style="font-size: 12px;"><img alt="alt" src="http://www.daotaoquanly.vn//images/stories/newnew.gif" style="width: 32px; height: 18px;" /></span></p>

<p><a href="http://www.daotaoquanly.vn/tin-tuc/khao-hoc-sap-toi/franklin-02.html">Đọc thêm...</a></p>]]></description>
            <author> ngavp@omt.vn (Vũ Phương Nga)</author>
            <pubDate>Wed, 27 Jul 2011 18:43:30 GMT</pubDate>
            <guid isPermaLink="false">http://www.daotaoquanly.vn/tin-tuc/khao-hoc-sap-toi/franklin-02.html</guid>
        </item>
        <item>
            <title>Chương trình nhà quản lý thế hệ mới</title>
            <link>http://www.daotaoquanly.vn/tin-tuc/khao-hoc-sap-toi/franklin-02.html</link>
            <description><![CDATA[<p style="text-align: center;">
	<strong>CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO<br />
	&ldquo;NHÀ QUẢN LÝ THẾ HỆ MỚI: TẦM NHÌN & TIÊU CHUẨN MỸ&rdquo;</strong></p>

<p><a href="http://www.daotaoquanly.vn/tin-tuc/khao-hoc-sap-toi/franklin-02.html">Đọc thêm...</a></p>]]></description>
            <author> ngavp@omt.vn (Vũ Phương Nga)</author>
            <pubDate>Wed, 27 Jul 2011 18:43:30 GMT</pubDate>
            <guid isPermaLink="false">http://www.daotaoquanly.vn/tin-tuc/khao-hoc-sap-toi/franklin-02.html</guid>
        </item>
        <item>
            <title>Văn hóa thành công của những nhà tỷ phú</title>
            <link>http://www.daotaoquanly.vn/tin-tuc/h-tr-doanh-nghip/van-hoa-thanh-cong.html</link>
            <description><![CDATA[<p>
	<strong>(DNVN) - Sau 5 năm nghiên cứu và phỏng vấn rất nhiều người thành công từ khắp nơi trên thế giới, Forbes đã đúc kết là có 3 thành tố văn hóa mang tới thành công cho những nhà tỷ phú.<br />
	<br />
	Sau 5 năm nghiên cứu và phỏng vấn rất nhiều người thành công từ khắp nơi trên thế giới, Forbes đã đúc kết là có 3 thành tố văn hóa mang tới thành công cho những nhà tỷ phú.</strong></p>

<p><a href="http://www.daotaoquanly.vn/tin-tuc/h-tr-doanh-nghip/van-hoa-thanh-cong.html">Đọc thêm...</a></p>]]></description>
            <author> ngavp@omt.vn (Vũ Phương Nga)</author>
            <pubDate>Tue, 14 Jun 2011 01:41:00 GMT</pubDate>
            <guid isPermaLink="false">http://www.daotaoquanly.vn/tin-tuc/h-tr-doanh-nghip/van-hoa-thanh-cong.html</guid>
        </item>
        <item>
            <title>Quản trị tài chính dành cho nhà quản lý</title>
            <link>http://www.daotaoquanly.vn/tin-tuc/khao-hoc-sap-toi/quan-tri-tai-chinh-danh-cho-nha-quan-ly.html</link>
            <description><![CDATA[<p style="text-align: justify;">
	Có thể nói thế kỷ XXI là thế kỷ của nhân tố con người trong mọi lĩnh vực hoạt động. Để có thể ra các quyết định nhanh và chính xác cho doanh nghiệp, các nhà quản lý doanh nghiệp cần có hoặc rèn luyện để có các tố chất cơ bản của nhà quản lý hiện đại. Trí là một trong những tố chất quan trọng, có nghĩa là có kiến thức về nhiều mặt liên quan đến hoạt động quản lý, vừa tổng hợp vừa chuyên sâu. Nhà quản lý trong thời đại mới vừa đóng vai trò là một nhà kinh tế, nhà tổ chức, nhà tài chính vừa là nhà triết học trong đó vai trò là nhà tài chính càng ngày càng trở nên quan trọng. Sự thay đổi nhanh chóng của các cơ hội kinh doanh và phát triển của ngành tài chính trong giai đoạn hiện nay đòi hỏi nhà quản lý cần có sự hiểu biết nhất định về công tác tài chính giúp doanh nghiệp nhanh chóng nắm bắt cơ hội và ra quyết định có tính chiến lược.</p>

<p><a href="http://www.daotaoquanly.vn/tin-tuc/khao-hoc-sap-toi/quan-tri-tai-chinh-danh-cho-nha-quan-ly.html">Đọc thêm...</a></p>]]></description>
            <author> ngavp@omt.vn (Vũ Phương Nga)</author>
            <pubDate>Thu, 05 May 2011 02:27:25 GMT</pubDate>
            <guid isPermaLink="false">http://www.daotaoquanly.vn/tin-tuc/khao-hoc-sap-toi/quan-tri-tai-chinh-danh-cho-nha-quan-ly.html</guid>
        </item>
        <item>
            <title>Những hạn chế trong hoạt động PR của các doanh nghiệp Việt Nam</title>
            <link>http://www.daotaoquanly.vn/tin-tuc/h-tr-doanh-nghip/nhung-han-che.html</link>
            <description><![CDATA[<p style="text-align: justify;">
	<strong>Các công ty nước ngoài đã đưa PR vào Việt Nam từ những năm 90 của thế kỉ XX với mong muốn tiết lộ cho doanh nghiệp Việt Nam thấy PR là một &ldquo;mảnh đất màu mỡ&rdquo; nên khai thác và đầu tư. Tuy nhiên từ đó đến nay, gần 30 năm trôi qua nhưng các doanh nghiệp chúng ta vẫn chưa biết cách khai thác ngành công nghiệp tiềm năng này.</strong></p>

<p><a href="http://www.daotaoquanly.vn/tin-tuc/h-tr-doanh-nghip/nhung-han-che.html">Đọc thêm...</a></p>]]></description>
            <author> ngavp@omt.vn (Vũ Phương Nga)</author>
            <pubDate>Thu, 21 Apr 2011 16:35:46 GMT</pubDate>
            <guid isPermaLink="false">http://www.daotaoquanly.vn/tin-tuc/h-tr-doanh-nghip/nhung-han-che.html</guid>
        </item>
        <item>
            <title>Bí quyết điều hành của các nhà quản lý Google</title>
            <link>http://www.daotaoquanly.vn/tin-tuc/h-tr-doanh-nghip/bi-quyet-dieu-hanh-cua-cac-nha-quan-ly-google.html</link>
            <description><![CDATA[<p>
	<strong>Bộ phân nhân sự của &ldquo;gã khổng lồ&rdquo; Google đã áp dụng phương pháp quản trị từ cuốn sách The Google Way của tác giả Bernard Girard trong việc phân tích quản trị và phát triển định hướng &ldquo;8 thói quen của các nhà quản lý hiệu quả&rdquo;.</strong></p>

<p><a href="http://www.daotaoquanly.vn/tin-tuc/h-tr-doanh-nghip/bi-quyet-dieu-hanh-cua-cac-nha-quan-ly-google.html">Đọc thêm...</a></p>]]></description>
            <author> ngavp@omt.vn (Vũ Phương Nga)</author>
            <pubDate>Tue, 19 Apr 2011 04:43:35 GMT</pubDate>
            <guid isPermaLink="false">http://www.daotaoquanly.vn/tin-tuc/h-tr-doanh-nghip/bi-quyet-dieu-hanh-cua-cac-nha-quan-ly-google.html</guid>
        </item>
        <item>
            <title>Quản lý kinh doanh: Nghĩ lớn, bắt đầu nhỏ</title>
            <link>http://www.daotaoquanly.vn/tin-tuc/h-tr-doanh-nghip/quan-ly-kinh-doanh-nghi-lon-bat-dau-nho.html</link>
            <description><![CDATA[<p style="text-align: justify;">
	<strong><em> Cải tiến quy trình kinh doanh luôn đi kèm với những rủi ro thất bại cao. Rất nhiều dự án cải tiến nhận được nhiều lời khen trong quá trình thực hiện, nhưng lại không hề đạt được những mục tiêu đã đề ra.</em></strong></p>

<p><a href="http://www.daotaoquanly.vn/tin-tuc/h-tr-doanh-nghip/quan-ly-kinh-doanh-nghi-lon-bat-dau-nho.html">Đọc thêm...</a></p>]]></description>
            <author> ngavp@omt.vn (Vũ Phương Nga)</author>
            <pubDate>Fri, 15 Apr 2011 01:54:45 GMT</pubDate>
            <guid isPermaLink="false">http://www.daotaoquanly.vn/tin-tuc/h-tr-doanh-nghip/quan-ly-kinh-doanh-nghi-lon-bat-dau-nho.html</guid>
        </item>
        <item>
            <title>Thu hút nhân tài: Lương chỉ là yếu tố thứ tư</title>
            <link>http://www.daotaoquanly.vn/tin-tuc/h-tr-doanh-nghip/thu-hut-nhan-tai-lng-ch-la-yu-t-th-t.html</link>
            <description><![CDATA[<p>
	<br />
	<strong>Một cuộc khảo sát được tiến hành trên 4.800 nhân sự cao cấp làm việc tại các công ty trong nước và các công ty nước ngoài đang hoạt động tại Việt Nam trong 3 tháng đầu năm 2011 của Navigos Search (nhà cung cấp các giải pháp tuyển dụng nhân sự cao cấp) cho thấy nhiều thông tin thú vị.</strong></p>

<p><a href="http://www.daotaoquanly.vn/tin-tuc/h-tr-doanh-nghip/thu-hut-nhan-tai-lng-ch-la-yu-t-th-t.html">Đọc thêm...</a></p>]]></description>
            <author> ngavp@omt.vn (Vũ Phương Nga)</author>
            <pubDate>Thu, 14 Apr 2011 07:15:31 GMT</pubDate>
            <guid isPermaLink="false">http://www.daotaoquanly.vn/tin-tuc/h-tr-doanh-nghip/thu-hut-nhan-tai-lng-ch-la-yu-t-th-t.html</guid>
        </item>
        <item>
            <title>Doanh nghiệp đói &amp;quot;CEO&amp;quot;</title>
            <link>http://www.daotaoquanly.vn/tin-tuc/h-tr-doanh-nghip/doanh-nghip-oi-qceoq.html</link>
            <description><![CDATA[<p>
	<br />
	<span style="font-size:14px;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><strong>Ông Lê Phước Vũ, Tổng giám đốc Tập đoàn Hoa Sen nhấn mạnh: &ldquo;Tôi trải thảm đỏ mời các giám đốc điều hành (CEO)&rdquo;. Không riêng gì Hoa Sen, hiện nay nhiều doanh nghiệp Việt Nam đang săn lùng các CEO chuyên nghiệp. Theo các doanh nghiệp, đây là thách thức nhất trong việc chuẩn bị cho sự phát triển của doanh nghiệp.</strong></span></span></p>

<p><a href="http://www.daotaoquanly.vn/tin-tuc/h-tr-doanh-nghip/doanh-nghip-oi-qceoq.html">Đọc thêm...</a></p>]]></description>
            <author> ngavp@omt.vn (Vũ Phương Nga)</author>
            <pubDate>Wed, 13 Apr 2011 04:23:41 GMT</pubDate>
            <guid isPermaLink="false">http://www.daotaoquanly.vn/tin-tuc/h-tr-doanh-nghip/doanh-nghip-oi-qceoq.html</guid>
        </item>
        <item>
            <title>&amp;quot;Quản trị công ty: Cẩm nang thành công của công ty đại chúng&amp;quot;</title>
            <link>http://www.daotaoquanly.vn/tin-tuc/khao-hoc-sap-toi/quan-tri-cong-ty.html</link>
            <description><![CDATA[<p style="text-align: justify">
	<span style="font-size: 12px"><img align="left" alt="alt" src="http://www.daotaoquanly.vn/images/stories/ifc.png" />Trong những năm gần đây, Quản trị Công ty (Corporate Governance) là một trong những chủ đề được cộng đồng doanh nghiệp đặc biệt quan tâm. Với sự phát triển của môi trường đầu tư và tài chính toàn cầu ngày nay, để đảm bảo thu hút nguồn vốn của các nhà đầu tư trong và ngoài nước một cách hiệu quả, các công ty phải thiết lập cơ chế quản trị công ty phù hợp với những quy định về  khuôn khổ pháp lý đã ban hành, phù hợp với thông lệ quốc tế tốt nhất, đồng thời, phải được các chủ thể chủ chốt trong thị trường vốn tin cậy.</span></p>

<p><a href="http://www.daotaoquanly.vn/tin-tuc/khao-hoc-sap-toi/quan-tri-cong-ty.html">Đọc thêm...</a></p>]]></description>
            <author> ngavp@omt.vn (Vũ Phương Nga)</author>
            <pubDate>Tue, 05 Apr 2011 06:50:03 GMT</pubDate>
            <guid isPermaLink="false">http://www.daotaoquanly.vn/tin-tuc/khao-hoc-sap-toi/quan-tri-cong-ty.html</guid>
        </item>
    </channel>
</rss>

