OMT - Đào tạo Quản lý Trực tuyến

ĐÀO TẠO QUẢN LÝ TRỰC TUYẾN

Tháng 6 năm 2009, OCD (www.ocd.vn) tiếp tục triển khai tổ chức khóa đào tạo Kỹ năng quản trị nhân sự cho cán bộ Quản lý trực tiếp cho VDC Online theo phương thức đào tạo kết hợp (blended learning). Đây là khóa đào tạo thực hiện dưới hình thức đào tạo kết hợp giữa đào tạo trên lớp và đào tạo trực tuyến, trong khuôn khổ Chương trình Đào tạo Quản lý Trực tuyến OMT (www.daotaoquanly.vn) do OCD xây dựng với sự hỗ trợ ban đầu của Chương trình Hỗ trợ Cạnh tranh Toàn cầu (GCF).

Trong khóa đào tạo này, học viên sẽ học trên lớp 4 buổi, tiếp theo là 1 tuần làm bài tập ứng dụng theo nhóm trong vòng 1 tuần. Giảng viên sẽ đánh giá quá trình tham gia thảo luận và bài tập nhóm của học viên đưa ra nhận xét trên hệ thống đào tạo trực tuyến, trước khi tổng kết lại vào buổi học cuối cùng. Mỗi học viên sẽ được cấp một tài khoản học tập riêng, dùng để trao đổi thảo luận và làm bài tập trên hệ thống.

Trong quá trình học tập, mặc dù mới tiếp cận với hình thức trao đổi, thảo luận và làm bài tập trực tuyến, các học viên của khóa học đã rất tích cực tham gia vào các bài tập này. Sự tham gia của các học viên là yếu tố quan trọng tạo nên sự thành công của khóa học.

Kết thúc khóa học, học viên sẽ cung cấp thông tin phản hồi về khóa học cũng thông qua hình thức điền phiếu đánh giá trực tuyến. Những thông tin này sẽ giúp OCD cải tiến cách thức tổ chức khóa học cho phù hợp và mang lại lợi ích lớn nhất cho học viên.

Trong kế hoạch của chương trình Đào tạo Quản lý Trực tuyến (OMT), OCD sẽ tiếp tục đẩy mạnh việc xây dựng khóa học mới và cùng các đối tác triển khai các khóa đào tạo trực tuyến khác dành cho các doanh nghiệp Việt nam.